[메가경제=이상원 기자] BK기업은행이 중소기업 근로자와 자녀를 대상으로 한 사회공헌 활동을 확대하며 ‘포용금융’ 행보를 강화하고 있다. 단순 금융지원에 그치지 않고 교육·돌봄·장학 등 근로자 가족 전반을 지원하는 프로그램을 통해 중소기업 현장의 복지 사각지대를 메우고 있다는 평가다.
기업은행은 21일 초록우산에 중소기업 재직 다문화가정 자녀 지원을 위한 ‘디디다 프로젝트’ 후원금 10억원을 전달했다고 밝혔다. 해당 사업은 중소기업에 근무하는 다문화가정 근로자 자녀의 교육 격차 해소와 진로 설계를 지원하기 위한 사회공헌 프로그램이다.
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| ▲ (왼쪽부터) 황영기 초록우산 회장과 장민영 IBK기업은행장이 기념촬영을 하고 있다. [사진=IBK기업은행] |
기업은행은 2024년부터 올해까지 총 32억원 규모의 후원을 이어오고 있다. 지원 대상 아동들에게는 학습비와 함께 진로·진학 프로그램, 멘토링 등을 제공해 안정적인 교육 환경 조성을 돕고 있다. 최근 산업현장에서 외국인 근로자와 다문화가정 비중이 높아지는 가운데, 중소기업 근로자의 가족까지 지원 범위를 넓혔다는 점에서 의미가 있다는 평가다.
기업은행의 사회공헌 활동은 다문화가정 지원에만 머물지 않는다. 중소기업 근로자 자녀를 위한 장학사업과 방학 돌봄 지원, 어린이집 지원 사업 등도 꾸준히 확대하고 있다. 대표적으로 저소득·취약계층 중소기업 근로자 자녀를 대상으로 장학금을 지원하고 있으며, 지역아동센터 및 돌봄기관과 연계한 교육 프로그램 운영도 병행 중이다.
특히 맞벌이 비중이 높은 중소기업 근로환경 특성을 고려해 아동 돌봄 공백 해소에도 힘을 싣고 있다. 기업은행은 중소기업 근로자 자녀의 방과 후 학습과 문화 체험 활동을 지원하는 프로그램을 운영하는 한편, 지역사회 아동복지기관과 협력해 학습 환경 개선 사업도 추진하고 있다.
기업은행 관계자는 “중소기업의 지속 가능한 성장은 근로자와 가족의 안정적인 삶이 뒷받침돼야 가능하다”며 “아이들이 배움의 기회를 이어가고 미래를 준비할 수 있도록 금융기관의 사회적 책임을 확대해 나갈 것”이라고 말했다.
한편 기업은행은 지난해 사회공헌 활동에 총 2672억원을 지원했으며, 금융 취약계층과 중소기업 근로자 가족을 대상으로 한 맞춤형 지원 사업을 지속 확대할 계획이다.
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