LG전자·LG CNS 등 채용 연계…청소년부터 사내대학원까지 육성
[메가경제=박제성 기자] LG가 청년 인공지능(AI) 인재를 발굴해 산업 현장의 실제 문제 해결과 채용까지 연계하는 인재 육성에 속도를 내고 있다.
청년 대상 실전형 AI 교육부터 청소년 캠프, 사내 대학원까지 아우르는 전주기 교육 체계를 강화하는 모습이다.
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| ▲ LG가 19일부터 1박 2일 일정으로 경기도 이천 LG인화원에서 LG 에이머스 해커톤을 진행했다.[사진=LG] |
LG는 19일부터 이틀간 경기도 이천 LG인화원에서 ‘LG 에이머스(Aimers) 해커톤’을 열었다고 밝혔다.
2022년 시작된 LG 에이머스에는 지금까지 2만3000명 이상의 청년이 참가했다.
이번 9기에는 역대 최대인 3393명이 지원했고, 온라인 교육과 예선을 거쳐 34대 1의 경쟁률을 뚫은 96명이 결선에 올랐다.
이번 과제는 LG스포츠가 제시한 ‘투수 제구 성공 확률 예측 AI 모델 개발’이다. 참가자들은 평균자책점이나 볼넷 등 기존 결과 지표 대신 경기 상황과 투수 특성 등을 반영해 다음 투구의 제구 성공 가능성을 예측하는 모델을 개발했다.
LG는 코드와 모델 성능, 발표 결과 등을 평가해 상위 3개 팀에 총 1000만원의 상금을 지급했다. 수상자는 LG 입사 지원 시 서류전형 면제 혜택을 받는다. 결선 참가자 전원에게도 총 1억원 규모의 지원금을 제공했다.
20일에는 LG AI연구원과 LG전자, LG유플러스, LG CNS 등 주요 계열사 4곳이 참여하는 채용 박람회도 열렸다. 참가자들은 채용 상담과 AI 인재풀 등록, 1대1 취업 컨설팅 등을 받았다.
LG는 청소년 AI 인재 육성도 확대한다. 서울대와 운영하는 ‘LG AI 청소년 캠프’ 4기 참가자 100명을 모집하며, 우수 참가자에게는 미국 실리콘밸리 해외 교육 기회도 제공한다.
구광모 회장은 AI 인재 육성의 중심에 ‘사람’을 강조해 왔다. LG는 청소년 대상 프로그램부터 청년 실전교육, 임직원 AI 아카데미와 사내 AI대학원까지 연령과 경력 단계별 교육 체계를 구축하며 AI 인재 확보에 공을 들이고 있다.
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