[메가경제=정호 기자] AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아(운영 법인 웍스피어)가 기업 인사 담당자를 위한 ‘잡코리아 HR 머니 리포트’를 발행했다고 11일 밝혔다. 

 

이번 리포트는 잡코리아가 지난 30년간 축적한 채용 데이터와 기업 대상 설문조사 결과를 종합해 최신 채용 트렌드와 전략 방향성을 제시한 자료다. 채용 만족도 및 계획 조사, 산업·직무·기업 규모별 연봉 데이터 분석, 채용 비용·소요시간 단축 전략, ‘대잔류 시대’ 조직 운영 전략 등 기업 실무에 참고할 핵심 내용을 담았다.

 

▲ <사진=잡코리아>

기업 인사담당자 485명을 대상으로 한 조사에서는 지난해 채용 성과에 대해 35%만이 ‘만족한다’고 응답했다. 반면 전체의 42%는 올해 채용 예산을 확대할 계획이라고 답해, 경기 불확실성 속에서도 경력직 핵심 인재 확보 경쟁이 지속될 것으로 분석됐다.

 

채용 경쟁 심화 흐름은 데이터에서도 확인됐다. 11개 주요 산업군 평균 채용 경쟁률은 2024년 11대 1에서 2025년 17대 1로 약 55% 증가했다. 공고 1건당 지원자가 늘어나면서 기업이 적합 인재를 선별하는 매칭 역량의 중요성이 한층 커진 것으로 풀이된다.

 

잡코리아는 이번 리포트가 기업의 채용 예산 점검과 연봉·채용 데이터 기반 전략 수립에 실질적인 도움을 줄 것으로 기대하고 있다. 리포트는 지난달 ‘JOBKOREA THE REBOOT’ 행사에서 오프라인으로 선공개된 이후 온라인 열람 문의가 이어졌다.

 

잡코리아 관계자는 “원하는 인재 확보를 위해 채용 비용과 시간에 대한 명확한 데이터가 필요하다”며 “축적된 채용 데이터와 서비스 운영 경험을 바탕으로 기업 대상 HR 리포트를 지속적으로 선보일 것”이라고 밝혔다. 이어 “기업과 구직자가 더욱 정밀하게 연결될 수 있도록 채용 전 과정의 AI 서비스 고도화를 이어가겠다”고 말했다.

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