[메가경제=박선영 기자] LS증권이 리테일과 글로벌, 리서치 등 주요 사업 부문에서 하반기 신입사원을 공개 채용한다. 채용전제형 인턴 방식으로 선발해 8주간의 인턴십과 최종면접을 거쳐 정규직 채용 여부를 결정한다.

LS증권은 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 1일 밝혔다.

 

▲ [이미지=LS증권 제공]

모집 부문은 리테일(온라인영업), 글로벌(국제영업), 본사지원(리스크관리·경영전략), 리서치(기업분석) 등이다.

지원 자격은 국내외 대학교 학사 이상 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자다. 원서 접수는 지난달 31일부터 오는 13일까지 LS증권 채용 페이지에서 진행한다.

채용 절차는 서류전형을 시작으로 인공지능(AI) 역량검사, 실무·임원 면접, 인턴십, 최종면접 순으로 진행된다.

인턴십은 오는 11월부터 12월까지 8주간 예정돼 있다. 인턴십 합격자는 해당 과정을 마친 뒤 최종면접을 거쳐 정규직으로 채용된다.

이번 공채에서는 개인 고객을 대상으로 한 온라인영업뿐 아니라 국제영업과 기업분석, 리스크관리·경영전략 등 영업과 지원 부문을 함께 선발한다. 금융시장과 증권업 전반에 걸쳐 신입 인력을 충원하는 형태다.

LS증권 관계자는 “빠르게 변화하는 금융시장에서 회사의 성장과 미래를 이끌어갈 우수 인재를 채용하고자 한다”며 “금융업에 대한 관심과 성장 잠재력을 지닌 인재들의 지원을 바란다”고 말했다.

 

 

 

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