[메가경제=정태현 기자] GS건설이 동반성장위원회의 동반성장지수 평가에서 6년 연속 최고 등급을 받았다. 협력사에 대한 금융지원과 안전관리 강화, 공정거래 제도 운영 등 상생협력 활동을 이어온 결과다.

GS건설은 동반성장위원회가 11일 발표한 동반성장지수 평가에서 '최우수' 등급을 획득했다고 밝혔다.

 

▲ 허윤홍 GS건설 대표가 지난달 12일 열린 상생협력 행사 '그랑 파트너스 피에스타 2026'에서 개회사를 하고 있다. [사진=GS건설]

 

앞서 국토교통부가 실시한 '건설사업자 간 상호협력평가'에서도 4년 연속 최우수 등급을 받은 GS건설은 두 평가에서 최고 등급을 유지하며 협력사와의 동반성장을 위한 경영활동을 인정받았다.

동반성장지수는 동반성장위원회의 동반성장 종합평가와 공정거래위원회의 공정거래협약 이행평가 결과를 합산해 기업의 상생협력 수준을 평가하는 제도다.

평가 결과는 최우수, 우수, 보통, 미흡, 매우 미흡 등 5개 등급으로 구분된다. 최우수 등급을 받은 기업에는 공정위의 하도급 분야 직권조사 2년 면제와 조달청 공공입찰 참가자격 사전심사(PQ) 가점, 국세청 모범납세자 선정 시 우대 등의 혜택이 주어진다.

GS건설은 자체 상생협력 프로그램인 '그레이트 파트너십 패키지(Great Partnership Package)'를 운영하고 있다.

프로그램은 준법경영 및 공정거래 질서 확립, 금융·경영 지원, 협력사 경쟁력 강화, 수평적 소통 강화 등 4개 분야로 구성된다. 협력사의 경영 안정과 기술 역량 확보를 지원하는 데 초점을 맞췄다.

안전관리 분야에서는 산업안전보건관리비를 선지급하고 고위험 공종에 안전관리 전담자를 배치하는 데 필요한 비용을 지원하고 있다.

또한 2021년부터 공정경쟁낙찰제를 시행해 협력사가 적정 이윤을 확보할 수 있도록 지원하고 있다. 이를 통해 하도급 거래의 공정성을 높이고 협력사의 안전·품질 역량을 강화한다는 방침이다.

금융지원도 지속하고 있다. 매년 150억원 규모의 무이자 경영지원금과 300억원 규모의 상생펀드를 운영하며 협력사의 자금 운용을 돕고 있다.

연간 40억원 규모의 상생협력기금도 마련해 중소 협력사의 기술·연구개발과 생산성 향상, 인력 양성 및 교육훈련 등을 지원하고 있다.

협력사와의 소통도 확대하고 있다. 지난 10월에는 허윤홍 GS건설 대표를 비롯한 경영진과 80여개 협력사 대표가 참석한 가운데 '그랑 파트너스 피에스타 2026'을 개최했다.

2004년부터 이어온 이 행사는 회사와 협력사가 경영 현황을 공유하고 상생협력 방안을 논의하는 자리다. 올해는 피지컬 인공지능(Physical AI) 등 첨단기술의 건설현장 적용과 미래 경쟁력 강화 방안을 주요 의제로 다뤘다.

GS건설 관계자는 "6년 연속 동반성장지수 최우수 등급 획득은 협력사와 함께 성장하기 위해 지속해 온 상생협력 노력을 인정받은 결과"라며 "앞으로도 공정한 거래질서를 확립하고 실효성 있는 지원제도를 강화해 지속가능한 동반성장을 이어가겠다"고 말했다.

한편 GS건설은 지난 3월 핵심 협력사 30곳을 대상으로 '코어 파트너십' 프로그램을 도입하고, 선정 기업에 계약이행보증 감면과 금융지원 등의 혜택을 제공한 바 있다.

 

▲ 허윤홍 GS건설 대표(왼쪽 두 번째)가 지난달 12일 열린 상생협력 행사 '그랑 파트너스 피에스타 2026'에서 협력사 대표들과 건배하고 있다. [사진=GS건설]

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